国泰优化机师薪酬计算方式，机师工会：对收入和士气提升影响轻微
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国泰航空今天(16日)公布，将优化机师飞行时数薪金计算方式，并将取较高者计算，并于今年10月实施。
▲国泰指新安排涉及电脑系统更新，因此将于10月份生效。资料图片
国泰表示，将比较机师执勤的飞行时数及更表上设定的飞行时数，并按两者较高者计算薪金。由于此项安排涉及电脑系统更新，所以将于10月份生效。
国泰续称，机师的薪酬由底薪、津贴、飞行时数薪金组成，今年初已将所有机师的底薪及完成飞行时数目标薪金上调3.3%，并增加若干职级机师的津贴。
由国泰机师组成的香港航空机组人员协会（HKAOA）回应指，更改薪金计算方式，对机师收入和士气提升影响轻微。
协会指，国泰在疫情期间大幅削减机师薪金，并在今年1月疫情时，进一步削减747名机师10%薪金，令员工对公司失去忠诚。协会强调，除非国泰解决欠缺经验丰富机师问题，否则无法支持香港的复苏。
国泰早前指，收到多地机场及机管局反映，指部分飞机升降期间在停机坪滑行速度太慢，国泰已向机师发信，警告不得再有类似情况。
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